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董明珠名言名句大全经典语录精选

经典美文 时间:2021-07-05

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董明珠,别名:东方明珠。全球100位最佳CEO、中国经济年度人物年度经济人物奖,全国人大代表、2017中国最杰出商界女性排行榜第一位。

2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。2012年,董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。2014年9月17日,董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。

董明珠名言名句大全经典语录精选:

一个人生价值,不要光考虑眼前的利益,或者不要为钱而活,我觉得一个人的一生当中最大的价值,不是在于你多么富有,而是你回头再一看的时候,你问心无愧,那你就是真正的价值。

我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。

眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场,只有淡季的思想。

别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消忘,功劳才是你存在的条件和价值。

只有通过经历过奋斗的,你回味的时候,才觉得你的人生价值才是有意义的。

今天放一点,明天放一点,到最后,产品就变形了。卖出去,消费者会说格力不行了。放一马,就是伤害,对我最挑剔,就是对我最爱护。

越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它,把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

如果要做成事,就必须要做好有所牺牲的准备,而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部,但却得到了一个整体。

如果把企业比作一池子水,当池水浑浊的时候,会滋生腐败的杂质,这些杂质能把一部分池鱼养得又肥又大,却最终逼死了其他的鱼,破坏了健康的生态。浑水摸鱼,永远不可能建立一个大家公平竞争的机制。

管理不狠,团队不稳。管理干部是风,员工是草,风往哪吹,草往哪飘。所以没有不好的员工,只有不好的管理干部。

世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

干部不好,员工才不好。好的干部,往往是敢于做”坏人“;一个事事对你点头的干部,可能正在伤害大多数人的利益。

马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

商道:既要适应市场,更要创造市场,掌握市场变化,才能取得更大话语权;棋道:经济活动中的“博弈”,不是谁吃掉谁的问题,而是通过合作取得共同发展;业道:做百年企业,其实就是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。

没有亏损的行业,只有亏损的企业。

要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

在制造业中,如果商业精神占据了主导地位,就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”,使得工业家们也像商人一样行事,其结果必然是工业行为的短期化和商业化。

人生的价值不能只看眼前的财富,而是这个社会对你的认可。

你站在山顶的时候,你的头上还有星空。

以价值为生存,以价值去经历,可能就会得到很好的结果。

市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

员工是很可爱的,他没有权力,他是被动的,而我们的干部是风,你干部的风往哪里吹,那个草就往哪边倒。

今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

生活就是这样,会有乌云遮眼的时候,也会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。

权利下放给你,但是你的支配是为了你自己谋利了,就别怪我不客气了。

别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

一个人当你拥有权力的时候,这个权利力不是为你服务的。

不能单纯地以营销谈营销,为销售而销售。一个企业,一种品牌,他们的内在联系到底是什么,还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说,我们的营销工作,有时会忽视一些眼前的利益,因为我们注重的是长远利益。

控制力不是让员工听话,而是给员工自我发挥和创造的空间。

工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

没有售后服务,就是最好的服务。我要把格力的产品做到极致,做成一个艺术品。

任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。我们都为别人想一想,你在为别人着想的过程中,其实你已经得到了别人对你的尊重。

工作中没有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人。和谐是斗争出来的。

不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好,而是让能够跟你认识的人,或者你能帮助的人,让他们也能过得更好。

可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

一个企业,对于整个社会来讲,它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康,这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好,社会怎么样保持健康?如果具有癌细胞,很快这个癌细胞就会蔓延,最终就会死亡。所以企业承担了社会责任,他这个“细胞”一定要健康。

别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯。

别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。

一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。所以,人要有一个很好的定位。

带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

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